为深入学习贯彻党的二十大精神，促进毕业生“早就业”、“就好业”，机电学院把“稳就业”“保就业”摆在学院工作突出位置，多重发力，深耕细作，最大限度推进毕业生充分且高质量就业。

全面协调，同心戮力。学院充分研读就业政策和文件，落实就业工作“一把手”工程，成立就业工作领导小组，召开就业班子会、专题导师会，建立健全全员促就业工作格局，全员深入参与做好毕业生就业工作。学院领导班子、专任教师、辅导员通过赴山东莱阳、潍坊等地实地走访等形式，强化访企拓岗专项行动，主动对接联系企业和用人单位30余家，多渠道收集用人单位招聘信息，促进人才培养与社会供需接轨。

想在前面，精准发力。学院深入开展毕业生就业状况跟踪调查，建立毕业生就业工作动态分析台帐，不断跟进掌握毕业生就业情况，做到“底数清、意愿清、去向清”。建立长效机制，常态化开展就业动员会、“青鸟计划”优秀毕业生工作经验分享会5场，培养就业意识，提升就业技能，提高学生求职核心竞争力。举办“研途·逐梦”考研复试指导交流、优秀毕业生经验分享会，帮助学生提前掌握复试技巧和注意事项，助力学生顺利通过复试。同时，学院开展“逐梦西部·绽放青春”西部计划宣讲会，为学生发放应届毕业生参军入伍“政策包”，充分引导学生将家国理想与个人抱负结合，到基层、西部地区、社会公共服务等领域就业创业。

联通外面，全员聚力。为深化校企人才合作，学院积极通过“请进来”的方式，邀请“杰瑞集团”“豪迈集团”为毕业生进行求职指导。举办“春风送岗”四院联合招聘会，共47家企业参与招聘，北汽福田、泰开隔离开关、太古飞机等10家优质企业来院开展专场宣讲会，提供机械类岗位共计800余个。学院采取“走出去”的方式，组织学生赴开发区参加“青年学子看烟台”活动，带领学生参加烟台黄渤海新区2023年驻烟高校专场招聘会。不断延伸“服务半径”，深化校企联建，与中集来福士集团合作成立“中集来福士”实践班，打通校企联系服务青年学生的“最后一公里”。

扎在里面，赋能蓄力。学院充分了解毕业生求职、考研需求，线上线下同发力，做好考研学生服务工作，协调6间考研复试教室，为30余名线上复试学生提供场地保障，为毕业生考研保驾护航，助力更多学子“金榜题名”。精准做好“我为同学送温暖”工作，切实解决就业困难毕业生实际问题。利用各类就业QQ群为学生推送招聘信息、就业政策240余条。学院公众号开设“职待君来”专栏，每周五精准推送岗位信息、求职技巧、职业安全教育等，挖掘一批考研、就业榜样，充分发挥示范引领作用。

常常碰面，暖心助力。学院多措施掌握学生就业进展和心理情况，通过一对一简历指导、岗位信息推荐、重点群体谈心谈话等方式，全面排查，加强预防，及时干预，帮助毕业生纾解求职过程中可能出现的不良情绪，引导毕业生合理定位、积极就业，确保就业指导与服务“不掉线”。健全就业帮扶机制，建立帮扶工作台账，落实“一对一”帮扶责任制，学院帮扶责任人与结对学生深入谈话，在充分了解情况的基础上展开帮扶。深入开展团干部就业帮扶，“团团微就业”小程序完成 2023 届学生结对工作，7名帮扶学生均已落实单位签约。

下一步，学院将继续把“春季攻坚行动”作为当前毕业生就业工作的首要任务，持续深化访企拓岗促就业活动，强化精准分类就业指导，深入开展就业帮扶，全力做好2023届毕业生就业工作。